生育津貼如何申領(lǐng)？公司只給2天陪產(chǎn)假怎么辦？

生育津貼如何申領(lǐng)？公司只給2天陪產(chǎn)假怎么辦？這些問(wèn)題有答復(fù)了 難產(chǎn)假如何界定？ 可以休多少天？ 配偶可以休陪產(chǎn)假嗎？ 生育津貼如何申領(lǐng)？ 接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一…

千萬(wàn)別辦靈活就業(yè)？真相來(lái)了！

單位交社保是含五險(xiǎn)福利，但個(gè)人交就只享受養(yǎng)老和醫(yī)療，之所以有這樣差別，是因?yàn)殪`活就業(yè)沒有固定單位，也就享受不到五險(xiǎn)福利。同時(shí)在企業(yè)上班，個(gè)人只需要繳納社保小部分，大部分由公司繳納。而靈活就業(yè)費(fèi)用全部…

生育金怎么算？（生育金計(jì)算公式）

目前我國(guó)社會(huì)保障局并未對(duì)生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)金額進(jìn)行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實(shí)際情況制定。計(jì)算公式為：生育金=生育生活津貼＋生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間，繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均收…

中秋節(jié)加班工資算幾天？加班費(fèi)怎么算？

9月21日是中秋法定節(jié)假日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬,9月19日、9月20日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)先安排補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按不低于工資的200%支…

懷孕后辭職社保斷了怎么續(xù)？還可以領(lǐng)生育津貼嗎？

生育津貼對(duì)于部分家庭來(lái)說(shuō)是一筆不少的補(bǔ)貼收入來(lái)源，尤其是三孩放開以后，對(duì)于有想法生育三孩的家庭來(lái)說(shuō)尤其重要，那么懷孕后辭職社保斷了怎么續(xù)？還可以領(lǐng)生育津貼嗎？接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家…

產(chǎn)假期間社保公司交還是個(gè)人交？需要職工全部承擔(dān)嗎

在職工就職上班期間，社保是最為重要的，是國(guó)jia給予的福利待遇之一。社保關(guān)系到職工生活中的各方各面，而且用人單位是無(wú)權(quán)不為職工繳納的。不管是休假、請(qǐng)假或是生育期間，用人單位都是要繳納社保的。接下來(lái)云…

異地生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程是啥？異地生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎？

現(xiàn)在三胎開放了，肯定有很多人會(huì)問(wèn)在異地生孩子能不能報(bào)銷這個(gè)問(wèn)題。那么，異地生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎？異地生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程是什么？接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

涉密人員離崗離職應(yīng)怎么辦？有哪些要求？

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,涉密人員被解聘或者本人提出辭職的,應(yīng)先調(diào)離涉密崗位,在本單位履行脫密期后再行辦理解聘、辭職或調(diào)離手續(xù),涉密人員退休的,由原機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)脫密期管理,屬于其他情況的,由保密行政管理部門或…

昆明公積金貸款對(duì)象辦理流程

什么才是公積金貸款對(duì)象辦理流程呢？接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

什么是低保？由什么部門負(fù)責(zé)？如何申請(qǐng)？

低保是居民最低生活保障的簡(jiǎn)稱,是在城市已經(jīng)建立了國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障等'三條保障線'制度的基礎(chǔ)上,建立實(shí)行最低生活保障的制度。接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司…