小处雏一区二区三区精品视频,小受夹道具羞耻h调教play,把她日出水了好紧大爽了视频,自己撅起来乖乖挨c烂h

  • $

公告:

您所在的位置:首頁 > 信息動態(tài)  > 社保知識
工傷期間是否應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資?由誰發(fā)?
來源:m.78fan.net 發(fā)布時間:2021/11/16 9:20:04

工傷期間是否應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資?由誰發(fā)?接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

工傷期間的工資是由單位發(fā)的。但是工傷賠償是由社保繳納機構(gòu),按照工傷認(rèn)定的程序,認(rèn)定后發(fā)放給公司再賠償給勞動者。值得注意,工傷賠償不是公司直接賠償?shù)?。但是很多時候,公司沒有為勞動者繳納社保,那是不是就不能得到賠償?

在公司沒有按照《社會保險法》的內(nèi)容,及時為勞動者繳納社保的,發(fā)生工傷事故的,用人單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)自行賠償給勞動者。因此如果公司不給繳納社保的,發(fā)生工傷事故,公司是需要賠償?shù)?。所以勸告不為員工繳納社保的單位,不僅違法,而且還可能要賠償。

工傷職工在停工休假治傷期間,可以享受全勤的工資福利待遇。由于用人單位發(fā)給職工的工資福利待遇可能有區(qū)別,因此工傷職工的原工資福利待遇與受傷上個月的工資福利待遇不一定吻合。但是,不管怎樣,在停工留薪期內(nèi),用人單位都不得以各種理由停發(fā)或部分停發(fā)勞動者的工資福利待遇,否則,其行為是違法的。

想要了解更多社保方面的小知識歡迎持續(xù)關(guān)注我們!以上內(nèi)容由云南薪稅保企業(yè)管理有限公司為大家?guī)斫庾x,后續(xù)我們會繼續(xù)為大家提供更為優(yōu)質(zhì)的社保第一資訊!有任何社保問題歡迎來電咨詢!

把老师的批日出水了视频| 丰腴妖艳饥渴50岁岳| 男人狂桶女人高潮完整过程| 被窝里的翁憩二十六| 揉捏小核鞭打花唇夹子| 日韩在线视频| 无码熟妇人妻AV在线影片| 调教超级yin荡护士h| 成人h动漫精品一区二区无码| 国产一区二区在线观看| 少妇伦子伦精品无码| 18禁美女挤奶视频免费观看| 国产农村熟妇videos | 1吨柴油等于多少升| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 女性生殖私密精油按摩| 国产成人无码aa精品一区| 妓院里的中国姑娘| 亚洲精品无码专区| 太长又太大又太粗太疼了| h视频在线观看| 国产后入又长又硬| 初爱视频教程| 亚洲 自拍 色综合图第一页区| 亚洲av无码国产一区二区三区 | 黑人与白人做爰 magnet| 美女脱内衣让男生揉摸的视频 | 精品国产天线2019| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 极品人妻洗澡后被朋友玩| 国产在线av一区二区麻豆董小宛| 蜜桃成熟1997| 无码一区二区三区| 成人午夜亚洲精品无码网站| 性少妇videoxxx欧美69| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费| 国内最真实的xxxx人伦| 把头埋入茂密的两腿之间| 初六苏梅全文免费阅读正版| 大sao奶涨奶头痒快来吃| 草莓视频app黄|