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問：人在職場(chǎng)，遭遇單位突然倒閉跑路，社保關(guān)系應(yīng)該怎么處理呢？

答：按照一般流程，公司倒閉后，公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，原公司需要辦理社保減員手續(xù)，遇到特殊情況可以通過(guò)12333等渠道詢問具體做法。如果員工及時(shí)找到新工作，則辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果不能及時(shí)找到新工作，符合條件的可以申請(qǐng)通過(guò)靈活就業(yè)人員身份參保，避免醫(yī)保待遇中斷。

根據(jù)上海人社部門規(guī)定，符合以下條件的可以參加靈活就業(yè)參保：

1、具有上海市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員、無(wú)雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

2、上海市戶籍人員的外省市配偶，在上海市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的，可參照?qǐng)?zhí)行。

3、上海市戶籍人員在農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)和合作聯(lián)社就業(yè)期間，經(jīng)協(xié)商一致，可通過(guò)集體參保方式，在辦理就業(yè)登記手續(xù)后參照靈活就業(yè)人員的規(guī)定繳費(fèi)。

符合條件的勞動(dòng)者可以在每月的5日-26日（法定節(jié)假日除外）前往各社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理參保事宜。

需要注意的是，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即使企業(yè)破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。

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