新《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員工作年限滿30年或距離退休年齡不足5年、工齡滿20年，guojia規(guī)定的其他情況可以提前退休（因病致殘、因病喪失工作能力等）。確立自愿退休的方式，這在我國(guó)還是第一次，也是guojia公務(wù)員退休制度的一個(gè)新的特點(diǎn)。接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

公務(wù)員提前退休最新政策

《公務(wù)員法》中第93條規(guī)定，因?yàn)楣珓?wù)員工作滿30年就可以提前退休。如果工作滿20年，距離法定退休年齡不足5年，那也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。除此之外還有其他特殊情況也可以提前退休。從實(shí)際情況來(lái)看，公務(wù)人員女性退休年齡一般在50~55歲之間比較多。相對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)職工就沒(méi)有這樣的提前退休規(guī)定。

guojia公務(wù)員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達(dá)到法定的退休年齡，由任免機(jī)關(guān)命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請(qǐng)退休。

公務(wù)員提前退休的條件規(guī)定

按照我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員提前退休的條件有：
1、工作年限滿30年的。這是指公務(wù)員在guojia機(jī)關(guān)工作的第一年到提出退休的那一年止，公務(wù)員一共在機(jī)關(guān)至少工作了30年整。
2、距guojia規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。按照有關(guān)規(guī)定，男性公務(wù)員一般在55歲以上，并且在機(jī)關(guān)至少工作20年整的可以提前退休;女性公務(wù)員一般在50歲以上，并且在機(jī)關(guān)工作至少20年整的可以提前退休。
3、符合guojia規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護(hù)其健康，guojia允許其提前退休。例如，從事核試驗(yàn)、野外作業(yè)以及工作過(guò)程中會(huì)涉及到有毒有害物質(zhì)的公務(wù)員，可以按照規(guī)定。提前退休。這有利于保護(hù)這類公務(wù)員的身體健康。

公務(wù)員提前退休工資新規(guī)定

對(duì)于提前退休的公務(wù)員，其退休待遇是不變的。提前退休公務(wù)員的退休待遇包括：
政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。其計(jì)發(fā)辦法為：
1、職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。
2、地區(qū)津貼：guojia公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。
3、物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。
4、醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn)待遇：guojia公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級(jí)在職guojia公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。對(duì)因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險(xiǎn)金。其中對(duì)生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。
5、住房待遇：
(一)基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。
(二)職務(wù)工資和級(jí)別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計(jì)發(fā)：
（1）工作年限滿35年的，按88%的比例計(jì)發(fā)；
（2）工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計(jì)發(fā)；
（3）工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計(jì)發(fā)；
（4）工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計(jì)發(fā)；
（5）工作年限在10年以下的，按40%的比例計(jì)發(fā)。

公務(wù)員如何提前退休

按照我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員提前退休的程序有：
1、首先，符合條件的公務(wù)員自愿提出申請(qǐng)。
公務(wù)員自愿提出申請(qǐng)是提前退休的啟動(dòng)程序，只有符合條件的公務(wù)員自愿提出了退休申請(qǐng)才能夠讓其提前退休。否則，就算公務(wù)員符合提前退休的條件，任何個(gè)人、單位都不得令其退休。
2、其次，任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)其提前退休。
任免機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員提出提前退休的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)審查該公務(wù)員是否符合提前退休的條件，不符合提前退休的條件的，不予批準(zhǔn);如果該公務(wù)員符合提前退休的條件，就應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)。

哪些人能夠提前退休

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：
（1）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
（2）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
（3）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：
（1）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
（2）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（3）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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