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公司應(yīng)該在勞動者發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷鑒定,如果公司不申請,勞動者應(yīng)該自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)申請鑒定。但最好盡快報,否則時間過去了,證據(jù)也就沒有了,而且單位申報工傷也是需要時間的,不要因為自己的原因錯過了申報時間。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!
一、個人去申報工傷需要什么材料?
提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1、工傷認定申請表。
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
4、工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
5、工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
二、輕微傷能報工傷嗎?
職工遭受事故傷害,是否工傷,與傷害程度輕重?zé)o關(guān),按是否工作原因確定。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
三、如何向社保報工傷?
申報工傷是在工傷發(fā)生后的30天內(nèi),向當(dāng)?shù)厣绫2块T,先在網(wǎng)上申報,然后再在社保局去申報工傷。待員工傷墊完全康復(fù)之后再去辦理文書事情。像醫(yī)院出的一些資料,如病歷,收費單據(jù)什么之類的保存好。然后在社保那里拿些宣傳資料,上面有流程的。
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