小处雏一区二区三区精品视频,小受夹道具羞耻h调教play,把她日出水了好紧大爽了视频,自己撅起来乖乖挨c烂h

  • $

公告:

您所在的位置:首頁(yè) > 信息動(dòng)態(tài)  > 社保知識(shí)
你知道為什么單位不愿意給你申請(qǐng)工傷嗎?
來(lái)源:m.78fan.net 發(fā)布時(shí)間:2021/1/21 15:24:23

為什么單位不愿意申請(qǐng)工傷?因?yàn)槁毠ぐl(fā)生工傷事故后不辭職的,大多數(shù)的賠償都由勞動(dòng)局出,如一次性傷殘補(bǔ)助金,醫(yī)藥費(fèi)等;但是如果職工辭職,則單位還要負(fù)擔(dān)一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,這是賠償?shù)闹饕矫?,而且額度比較高。接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理公司就一起帶大家來(lái)看看!

為什么單位不愿意申請(qǐng)工傷
現(xiàn)實(shí)生活中,有的用人單位會(huì)不同意公司員工報(bào)工傷和進(jìn)行工傷認(rèn)定,原因如下:凡是參加了社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生了工傷事故的,在發(fā)生工傷事故后可以選擇不辭職或者辭職,不同情況單位所要承擔(dān)的賠償情況和賠償金額是不一樣的。如果不辭職,那么大多數(shù)的賠償將會(huì)由勞動(dòng)局出,比如一次性傷殘補(bǔ)助金,醫(yī)藥費(fèi)等;如果辭職,那么單位還要負(fù)擔(dān)一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,金額比較高。

 

報(bào)工傷會(huì)影響單位什么
工傷確認(rèn)后部分醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付。定級(jí)后,如果員工辭職,單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的傷殘津貼和就業(yè)補(bǔ)貼。如果受傷后沒(méi)有上報(bào),對(duì)公司沒(méi)有影響。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

 

報(bào)工傷和不報(bào)工傷區(qū)別
報(bào)工傷與不報(bào)工傷的區(qū)別在于能否獲得工傷保險(xiǎn)理賠。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
報(bào)工傷的優(yōu)點(diǎn)是日后單位如果不賠償你了可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠,如果沒(méi)有報(bào)工傷的話,以后所發(fā)生的治療或者有關(guān)費(fèi)用就很難向公司索賠。


工傷必須24小時(shí)報(bào)案嗎
工傷不是必須24小時(shí)報(bào)案,依據(jù)如下:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向兼顧地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)可,申請(qǐng)時(shí)限能夠適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款限定提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷工人或者其近親屬、工會(huì)組織在意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),能夠直接向用人單位所在地兼顧地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

 

工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù)
一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付,所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶(hù)上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶(hù)后的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。如果個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)想直接自己賬戶(hù)上的,要找單位寫(xiě)個(gè)證明,大意是醫(yī)療費(fèi)是職工承擔(dān)然后醫(yī)療費(fèi)打到職工某某賬戶(hù)上。

 

社保局怎么調(diào)查工傷
社保局受理工傷認(rèn)定申清后,根據(jù)核實(shí)需要能夠?qū)σ馔夤M(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、工人、工會(huì)、醫(yī)療組織以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。


相關(guān)問(wèn)題回復(fù)
一、什么時(shí)候可以申請(qǐng)工傷鑒定?
答:確定為工傷后,根據(jù)病情恢復(fù)情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定,若醫(yī)療終結(jié)后,且符合鑒定時(shí)機(jī)要求,就可以進(jìn)行工傷傷殘鑒定。

二、公司不給做工傷認(rèn)定怎么辦?
答:公司不給做工傷認(rèn)定,并且不進(jìn)行工傷賠償?shù)目梢詫徴?qǐng)勞動(dòng)仲裁,索取工傷賠償金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

三、工傷單位不愿意賠付怎么辦?
答:建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。如果自己不熟悉,建議尋求律師的幫助?;蛘?qǐng)按以下方式操作:
1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
5、如果單位有交社保,則大部分補(bǔ)償由社保基金賠付,否則就全部由用人單位支付。

 

想要了解更多社保方面的小知識(shí)歡迎持續(xù)關(guān)注我們!以上內(nèi)容由云南薪稅保企業(yè)管理有限公司為大家?guī)?lái)解讀,后續(xù)我們會(huì)繼續(xù)為大家提供更為優(yōu)質(zhì)的社保第一資訊有任何社保問(wèn)題,歡迎來(lái)電咨詢(xún)!

公愆憩止痒48小说| 女人与公拘交酡全过程| 久久一区二区三区精华液| 成 人 免费 黄 色 视频| 亚洲av无码不卡| 日久精品不卡一区二区| 男男暴菊gay无套网站| 雯雯在工地被灌满精在线播放| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 偷窥 间谍 隐 tube| 午夜福利不卡片在线播放| 国产好大对白露脸高潮| 国产欧美精品aaaaaa片| 我的变态室友(h)三攻一受| 色综合久久中文字幕无码| 久久午夜羞羞影院免费观看| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教 | 免费国偷自产拍精品视频| 亚洲女人被黑人巨大进入 | 日本黄a级a片国产免费| 啪啪社区| 欧美特黄a级高清免费大片a片| 野花香高清视频在线观看免费| 亚洲男同帅gay片在线观软件| 男女啪啪久久精品亚洲A| 欧美性xxxxx极品少妇小说| 国产成年无码AV片在线韩国| 被闺蜜男朋友强肉h高干| 果冻传媒在线观看九一制片厂| 被灌满精子的五个女校花| 日本韩国男男作爱gaywww| 深爱婷婷老司机av视频| 亚洲va在线va天堂va无码| 精品无码人妻一区二区三区品| 啦啦啦www日本高清免费观看| 香港a片| 随时都能干的校园运动会| 把腿抬高我要添你下面小说| 短裙公车被强好爽h吃奶视频| 奶头被教练摸得受不了| 久久精品国产精品亚洲色婷婷|