根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定,必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,自動(dòng)離職的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件,但如果真特別困難也是可以有辦法的，一起跟云南薪稅保企業(yè)管理有限公司了解下吧！

自動(dòng)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
很明確告訴大家自動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金！
首先，領(lǐng)取失業(yè)金要滿足三個(gè)條件，一個(gè)是按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；第二個(gè)是非因本人意愿中斷就業(yè)的；第三個(gè)是已辦理失業(yè)登記，并有求職意向的。什么是非本人意愿中斷就業(yè)的？
記住6種情況，順利領(lǐng)取失業(yè)金：
1、終止勞動(dòng)合同的；
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
3、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
5、因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
6、法律法規(guī)另有規(guī)定的。

主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金
一般來(lái)說(shuō)，只要能提供一個(gè)證明非本人意愿中斷，比如與單位協(xié)商出具一份勞動(dòng)合同證明，證明勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，單位不愿再續(xù)約。
社保機(jī)構(gòu)也不會(huì)去核查資料的真實(shí)與否，這樣就能在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，單位也沒(méi)什么損失。
單位解除合同關(guān)系后15天內(nèi)將失業(yè)人員的檔案，以及材料送到失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)縣人力社保局。
與單位解除勞動(dòng)合同后60日內(nèi)，攜帶身份證，戶口簿，一寸照片和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到戶口所在地的街道社保所辦理失業(yè)登記，登記后，需要馬上辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，并自行選擇銀行發(fā)放。
其實(shí)說(shuō)這么多領(lǐng)取失業(yè)金只是臨時(shí)過(guò)渡，因?yàn)槭I(yè)金領(lǐng)取時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月，所以趕緊找工作繼續(xù)上班兒才是正確的做法。

失業(yè)保險(xiǎn)金一般可以領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位和失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;滿一年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為4個(gè)月，以后每增加一年可增2個(gè)月，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間內(nèi)重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

相關(guān)問(wèn)題回復(fù)
一、失業(yè)金多少錢(qián)一個(gè)月？
答：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的額度和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，其中：
1、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿1年的，失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)金；
2、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿1年但不足10年的，失業(yè)后可以領(lǐng)取的失業(yè)金額度為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%；
3、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限10年以上的，失業(yè)后可以領(lǐng)取的失業(yè)金額度為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

二、失業(yè)后多久可以辦理失業(yè)金申領(lǐng)？
答：60天。
失業(yè)保險(xiǎn)金在辭職后需要在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60天內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，超過(guò)時(shí)限則視為放棄申領(lǐng)。

三、因拖欠工資主動(dòng)辭職的能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
答：用人單位拖欠工資，未及時(shí)足額發(fā)放工資的，屬于法定過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該情形下，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

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