單位在發(fā)放職工月工資時(shí)代扣代繳職工個(gè)人的住房公積金，連同單位應(yīng)繳存的部分，昆明公積金代繳，在發(fā)工資當(dāng)月繳存到職工個(gè)人賬戶內(nèi)。每月初向委托單位收取當(dāng)月公積金費(fèi)用，同時(shí)將匯繳款項(xiàng)繳存到住房公積金專(zhuān)戶。昆明公積金代繳，若單位有人員新增開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、調(diào)入、調(diào)出、封存、啟封等變動(dòng)情況，還需按相關(guān)程序提前辦理并在匯繳時(shí)提供《住房公積金匯繳變更清冊(cè)》。

   從事專(zhuān)業(yè)的社保掛靠公司，規(guī)范操作，能有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；能降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

   也極大地避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。昆明公積金代繳公司，就個(gè)人而言，特別是自由職業(yè)者而言社保公積金代繳可以讓人們?cè)谙碛猩绫：凸e金的各項(xiàng)好處和便利的同時(shí)，昆明企業(yè)社保代繳，社保公積金代繳也讓參保手續(xù)變得簡(jiǎn)單方便，不用像以前一樣因?yàn)椴皇煜⒈Ｊ掷m(xù)而重復(fù)的往返于社保中心！