企業(yè)老板選擇社保代繳是有原因的，昆明企業(yè)社保代繳告訴你根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》　第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。昆明企業(yè)社保代繳，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用人單位和勞動者參加社會保險是雙方應(yīng)盡的義務(wù)。職工和用人單位都沒有權(quán)利不繳納社保。原因如下：社會保險中很大部分屬于社會統(tǒng)籌，繳納社保還涉及到社會公共利益。

   如果不給職工繳納社保就是在逃避對整個社會應(yīng)盡的義務(wù)。現(xiàn)在社保對于在城市生活的人們來說已經(jīng)超越了社會保險的意義。越來越多的城市把社保繳納時限作為衡量是否在城市長期生活的標準，西安繳納三年的社保才能落戶”，如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。根據(jù)統(tǒng)計，50.48%的中小企業(yè)都會在兩三個城市開展業(yè)務(wù)，那么為當(dāng)?shù)貑T工繳納社保就成了企業(yè)HR們頭疼的事情。

   昆明企業(yè)社保代繳機構(gòu)告訴你由于各地區(qū)社保政策不一致，而且政策會不定期調(diào)整，就需要社保專員分配精力去時刻關(guān)注。HR們的時間精力有限。昆明企業(yè)社保代繳，社保手續(xù)需專人到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M行操作，僅為了某地區(qū)的兩三個員工，就需要公司安排人員出差。社保繳納會花費人力資源部門較多的時間、精力和金錢。而優(yōu)秀的人力資源部門應(yīng)該專注于戰(zhàn)略性工作，對于社保繳納這些繁重的重復(fù)性事務(wù)，應(yīng)該盡早從中解脫。對于公司來說，能夠減少相關(guān)的成本，對于日常運營也有益處。企業(yè)社保代繳的優(yōu)勢也就提現(xiàn)出來了。