員工還未參保發(fā)生工傷怎么處理？接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

據(jù)了解，企業(yè)會(huì)在員工入職后三十個(gè)工作日內(nèi)為員工辦理社保參保繳費(fèi)，員工發(fā)生工傷可通過(guò)工傷保險(xiǎn)獲得相應(yīng)的賠償。

相關(guān)規(guī)定表示：用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金各用人單位依照規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

根據(jù)規(guī)定，我們可以理解為，只要馬上辦理參保，完成繳費(fèi)，等繳費(fèi)到賬后，員工工傷治療期間新發(fā)生的費(fèi)用就可以依法享受工傷保險(xiǎn)福利。

1、什么是“新發(fā)生的費(fèi)用”？

是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)后新發(fā)生的費(fèi)用。

2、“新發(fā)生的費(fèi)用”具體包括哪些？

因工受傷的，支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;

因工死亡的，支付參保后新發(fā)生的符合條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。

因單位未及時(shí)為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)或漏繳，員工發(fā)生工傷后，單位需要自行承擔(dān)的費(fèi)用如下：

補(bǔ)繳到賬前已發(fā)生的費(fèi)用以及其他各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇和費(fèi)用;

職工工傷后的一次性傷殘補(bǔ)助金;

因工死亡的職工 的一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金。

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